De Duitse wet op uitzendwerk verandert per 1 januari 2017. Uitzendkrachten die langer dan 18 maanden op dezelfde plek gedetacheerd zijn, moeten volgens de nieuwe Duitse wet een contract van het bedrijf krijgen waar zij werken. Dat treft volgens Nedubex ook Nederlandse uitzendkrachten en uitzendbureaus die zakendoen over de grens.
Bouwondernemers: Wat er per 1 januari verandert voor Nederlandse uitzendkrachten in Duitsland
