De vraag in Duitsland naar vakmensen is hoger dan ooit. Zo hoog dat veel bedrijven hun vacatures niet kunnen invullen. In het laatste kwartaal van 2013 waren er in Duitsland 1,06 vacatures. Dat bleek dinsdag uit cijfers van IAB, een bureau dat de arbeidsmarkt onderzoekt.
Bouw
Het zijn 20.000 open plekken meer als het jaar er voor. Vooral in Oost-Duitsland gaat de arbeidsmarkt vooruit. Met 187.900 vacatures werd volgens het IAB het hoogste aantal in 6 jaar bereikt. In de verwerkende industrie (zoals papier, chemie en metaal) steeg het aantal vacatures met 20%, in de bouw zelfs met 50%. In de landbouw en visserij en in de financiële dienstverlening liep het aantal juist met meer dan een derde terug. Al zijn binnen die laatste sector nog altijd 283.200 banen te vinden.
Mkb
Meer dan de helft van de vacatures (550.000) zijn uitgeschreven door bedrijven met 10 tot 499 werknemers. Het andere grote aandeel komt van bedrijven die tot 9 werknemers hebben (409.000). Bedrijven die meer dan 500 werknemers hebben zijn goed voor iets minder dan 100.000 open arbeidsplaatsen. Voor 80% van de vacatures is een gerichte opleiding vereist.
[poll id=”10″]
Duitslandnieuws over werkgelegenheid
- Solliciteren in Duitsland: zoek in het zuiden en mijd moordende concurrentie in het Ruhrgebied
- Minder werklozen in Oost-Duitsland, minder solidariteit vanuit westen nodig
- Axel Hagedorn en Gerard Pfann: Duitsland bewijst dat soepeler ontslagrecht leidt tot meer banen
- Nederlandse werknemers zijn gewild in Duitsland
