Alle werknemers moeten hun steentje bijdragen aan de kapitaalkracht van RWE, vindt de Nederlandse topman Peter Terium. Daarom besloot de Raad van Bestuur dat alle RWE-werknemers op leidende posities het in 2014 zonder loonsverhoging moeten stellen. Dat deelde hij deze week in een brief aan alle werknemers mee, meldt Handelsblatt. “Het gaat er ook om een signaal te geven aan de aandeelhouders, de klanten en de politiek dat we er alles aan doen op RWE weer op de juiste koers te krijgen.”
Miljoenen
De geplande maatregel levert een besparing op van meerdere miljoenen. Terium kondigde in september al aan om het dividend te verlagen. De aandeelhouders moeten volgend jaar genoegen nemen met de helft. Daarbij had de topman ook al aangekondigd dat het management zijn bijdrage zou leveren.
Zwaar weer
RWE – moederbedrijf van het Nederlandse Essent – verkeert in zwaar weer. Het concern gaat gebukt onder hoge schulden, en gelijktijdig eet de Energiewende de winst op. Daarom heeft Terium al het doel om 1 miljard euro op de jaarlijkse kosten te bezuinigen verhoogd naar 2 miljard. Ook de investeringen worden teruggebracht.
Met de ‘Nullrunde‘ voor managers stuurt Terium ook een duidelijk signaal aan de ondernemingsraad en de vakbonden. Ook van de mensen die volgens een cao voor RWE werken, verlangt de topman concessies. Wanneer de cao eind 2014 afloopt wil Terium dat ook daar een pas op de plaats wordt gemaakt, dat maakte hij twee weken geleden bekend bij de aandeelhoudersvergadering. Ook wil de RWE-top meer flexibiliteit bij de reorganisatie. Zo moet de vastgelegde ontslagbescherming die tot eind 2014 loopt niet verlengd worden. De vakbonden hebben zich al tegen beide maatregelen gekeerd. Zij willen zowel een loonsverhoging als een verlenging van de ontslagbescherming.
13.000 banen weg
Het na Eon grootste energieconcern van Duitsland werkt al aan een enorme reorganisatie. In 2016 moet het personeelsbestand terug zijn gebracht tot 61.000 mensen. Daarmee zijn binnen 5 jaar 13.000 banen verdwenen. Donderdag maakte de Britse dochter N-Power bekend de komende maanden 1460 arbeidsplaatsen te verhuizen naar India. Het gaat om banen van verschillende locaties. Nog eens 540 werknemers worden ondergebracht in een ander bedrijf.
In oktober gaf Terium al een schot voor de boeg door aan te geven hoezeer de Energiewende RWE dwingt het bedrijf anders in te richten. Hij gaf daarbij ook aan dat de oude koers onder zijn voorganger schuld had aan de huidige sombere vooruitzichten. Volgens Terium heeft RWE te lang gewacht om een andere koers in te zetten.
Winstdaling
RWE verwacht in 2014 duidelijk minder winst te maken. De reserveringen voor rentes, belastingen en afschrijvingen zal met 7,6 tot 8,1 miljard euro krimpen. Dit jaar was dat ook al 9 miljard. De nettowinst zal waarschijnlijk van 2,4 miljard dalen naar 1,3 tot 1,5 miljard euro.
Welke centrales moeten sluiten?
Bij de bezuinigingsplannen moet ook een aantal centrales in Nederland en Duitsland sluiten.
Nederland
- Amer 8, de kolencentrale in Geertruidenberg, moet begin 2016 dicht.
- Moerdijk 2, De gascentrale in Moerdijk sluit nog dit jaar voor lange tijd de deuren.
Duitsland
- Gersteinwerk F en G (gas), bij Dortmund moeten halverwege 2014 dicht.
- Weisweiler H en G (bruinkool), bij Aken sluiten deze maand.
- Emsland B en C (aardgas), bij Lingen, net over de grens bij Hardenberg zullen halverwege 2014 dicht gaan.
Duitslandnieuws over RWE en dochter Essent
- Europees Gerechtshof beslist over terugbetaling kernenergiebelasting aan Eon en RWE »
- Energieconcern RWE bezuinigt harder dan gedacht; 6750 banen weg »
- RWE-topman Peter Terium: stroomtekort dreigt door duurzame energie »
- Efficiëntieplannen RWE-baas Peter Terium kunnen gevolgen hebben voor Essent »
Foto: Foto: Flickr by Net4Gas, Ronald Hilmar sn CC
